إدارة الموهبة

الاستثمار في الأفراد

يتطلب الاستثمار في الأفراد استخدام أفضل الأدوات المتاحة لقياس وتتبع التغييرات في سلوكهم والتأثير الذي يحدث على فرقهم.

مرحبا، كورن فيري.

تمكنك الحلول التي تقدمها كورن فيري من التحكم بأفضل ممارسات إدارة الموهبة داخل مؤسستك.

عرض ورش العمل

تخطيط القدرة الاستراتيجية

باستخدام كورن فيريLominger’s LEADERSHIP ARCHITECT®,، نسهل على الفرق التنفيذية تحديد نقاط القوة والضعف التنظيمية الحالية. ونضع خطة لملء الفجوات ونجعلك أكثر إدراكاً بما تحتاج إليه وكيف يمكن إنشائه.

رحلات المواهب

باستخدام كورن فيري – Lominger’s LEADERSHIP ARCHITECT® و Korn Ferry Succession Planning Architect و Learning Agility و ViaEdge و Korn Ferry Assessment of Leadership Potential and KF360، نقدم مجموعة من أدوات التطوير. نبني الكفاءات على كل مستوى، ونصمم وننفذ عمليات وأدوات تخطيط تعاقب ومتابعة الأفراد حتى تستطيع تحديد الموهبة وقياسها وتطويرها باستمرار.

المدراء المستقبليين

باستخدام تقييم كورن فيري (Korn Ferry Assessment of Leadership Potential)، ننشر حلاً يعتمد على الأبحاث لتقييم موضوعي لإمكانات القيادة في مؤسستك حتى يتم استثمار المواهب المناسبة أو تقييم دور معين. وهذا يجعلك قادراً على تلبية احتياجاتك في التخطيط لتعاقب الموظفين وتسخير إمكاناتهم العالية للعمل.

قم بتنزيل نشرة كورن فيري الخاصة بنا

تقدم نشراتنا لمحة عامة حول كيفية لبرنامج كورن فيري مقدم من ديناميكية الادارة أن يساعد في تنمية المواهب في عملك. تفيد حلولنا القادة والمنظمات والمجتمعات من خلال اطلاق العنان للعبقرية الكامنة والكاملة لدى الأفراد.
تحميل

شهادات كورن فيري

أفضل الأدوات لتمكين مؤسستك من استغلال امكاناتها.

يستفيد ممارسو الموارد البشرية من شهادات كورن فيري العامة للموارد البشرية للحصول على “مقعد”. يقدم ممارسون خبراء دوراتنا وتعترف بها جمعية إدارة الموارد البشرية. وتأهل هذه الدورات الحصول على ائتمانات التعليم المستمر. إنها وسيلة رائعة للتواصل مع محترفي الموارد البشرية الآخرين أثناء توسيع مهارات.